2017科博團隊建設戶拓展
------------沒有完美的個人只有完美的團隊
科博員工之感悟篇
春天,大地復蘇,陽光明媚。在這個充滿生機和希望的季節(jié)里我們迎來了科博團隊建設戶外拓展,這次拓展訓練是繼2016年奉化黃賢森林公園拓展之后的第二期,也是2016年拓展的升級版,我們在項目的設置上加大了難度系數(shù)。目的是進一步激發(fā)個人的潛能,增強團隊成員的配合度與凝聚力,從而提高企業(yè)生產力。
此次拓展訓練的地點選在奉化商量崗, 商量崗景區(qū)位于國家AAAA級風景名勝區(qū)溪口的北部,距溪口鎮(zhèn)16公里,江南名剎雪竇寺7公里,海拔888米,這里森林茂密,溪水潺潺,有林木13379畝,森林覆蓋率達90%。來這里拓展既可以放松心情呼吸山上清新的空氣,又可以展示我們團隊凝聚力的風采。車子沿著盤山公路蜿蜒前行,經過了云霧繚繞的山澗,云海慢慢散去,陽光透過薄薄的霧紗灑進我們的大巴車里。窗外山花爛漫,紅的桃花,白的梨花,黃的玉蘭花競相開放。坐在大巴車里的我們的頓時歡呼雀躍,心曠神怡。
經過一個半小時,車子終于抵達了商量崗拓展基地。經過教練整隊、分組、選隊長、起隊名、畫隊旗,很快“血狼”隊和“超越”隊就誕生了,大家紛紛喊著各自隊伍的口號,以飽滿的熱情投入到了接下來的活動中。
第一個項目急速60秒開始了,要求隊員在規(guī)定的60秒內,將指定區(qū)域內的卡片按照1到30的順序找到,并按要求交給培訓師。每隊只有三次進場機會。目的是培養(yǎng)團隊之間的合作與經驗的分享增強團隊的凝聚力;培養(yǎng)決策和統(tǒng)籌意識,增強相互合作的團隊精神。
第二個項目“穿越電網(wǎng)”。一組人在規(guī)定時間全部通過電網(wǎng),每個網(wǎng)孔只能使用一次。緊密配合完成這一似乎不可能完成的任務。
在做“穿越電網(wǎng)”活動項目之前,大家并沒有先急于過網(wǎng),而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標,只有明確了前進的方向和最終需要達到的結果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標和方向,我們才會事半功倍。這個項目讓我們認知了工作細節(jié)和團隊協(xié)作的重要性。
第三個項目“空中單杠”。攀上約7.4米高的立柱,站在頂端的圓盤上,從圓盤上奮力躍出,雙手將前面約2米處的單杠抓住。放眼望去高高低低的桿子、臺子,心里就特別的緊張,隊員們幾度想退縮。但是經過大家的鼓勵、吶喊,最終都圓滿完成了空中的那一跳。在這個項目中,最突出最感人的是我們公司的門衛(wèi)大伯,今年72歲,年輕時當過兵,在我公司第7個年頭了,在平時的工作中一直一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),有著一股永不服輸?shù)臍鈩荨_@次的這個項目我們因為他歲數(shù)比較大,考慮到安全原因,一開始就沒有安排他參加??墒牵斘覀円粋€一個勇敢的攀上桿子時,他也按耐不住,主動要求參加這次挑戰(zhàn),經過與教練的商討,最終同意他參加??粗硎置艚莸呐实?米高的桿子,從容毫不猶豫的一跳,我們都震撼了。一個72歲的老人都這么勇敢的突破挑戰(zhàn)自己,朝氣蓬勃的我們能說放棄嗎?
最后一個項目“求生”。全體參訓隊員在只能利用自己身體的情況下,需協(xié)同作戰(zhàn),共同翻越一座4米的高墻。這個墻也叫“畢業(yè)墻”,是我們所有參訓的隊員要共同努力完成的最后一項挑戰(zhàn)。要在盡可能短的時間內,所有人成功翻越一面高約4米的光滑墻壁。(這個活動起源于英國的一場海戰(zhàn),當時戰(zhàn)船已沉沒,而救援船在沒有任何工具的情況下,海上的士兵只有通過自己的智慧和努力翻越障礙,才能獲得生存。隨著歷史的發(fā)展,這項一向是海軍訓練的內容現(xiàn)在已搬上陸地,用于鍛煉人們的求生技能。)而且是在全體隊員都進行了一上午的訓練后,體力嚴重透支的情況下立即翻越此墻。沒有任何一個隊員接觸過或者了解這個項目,對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。烈日下,隨著教練一聲令下,我給出我的肩膀,你伸出你的雙臂,大家都毫無怨言主動去做人梯,能聽到的只有快速行動的刷刷聲、釋放出自己所有力量的吶喊聲,能看到的只有一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫助他人也是在幫助自己。
一天的拓展訓練結束了,我們無比快樂——因為拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗是一筆永久的精神財富。我們增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著公司的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調各部門的工作,這些都是我們在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!
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